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       邻近年底，2016年国企鼎新的“交卷”功夫越发靠近，记者相识到，国资委将于今日进行媒体内部通气会，传递当前国企鼎新最新进展、国资委自身鼎新情况以及央企鼎新情况。

　　“接下来央企间的重组整合很有可能发生在产能过剩等领域，通过央企间重组整合的方式来削减竞争压价的事件发生。”中信鼎新发展钻研院钻研员简练在接受《证券日报》记者采访时暗示，把国企做大做强这是其必要性，由于不仅在民生领域，还有一些更重要的大型工程领域必要央企阐扬作为“领头羊”作用。

　　经记者梳理发现，自进入下半年以来，央企间重组整合案例风起云涌。7月11日，中国港中旅集团公司与中国国旅(601888,股吧)集团有限公司执行战术重组

；7月13日，国资委罕见做“加法”组建中国航空发起机集团

；7月15日，中粮集团有限公司与中国中纺集团公司执行战术重组

；8月22日，中国构筑(601668,股吧)资料集团有限公司与中国中材集团公司执行重组

；9月22日，宝钢集团有限公司与武汉钢铁（集团）公司执行重组

；11月23日，中国储蓄粮治理总公司与中国储蓄棉治理总公司执行重组

；除此之表，11月10日，中国恒天与中国机械工业集团有限公司签署重组和谈，中国恒天整体产权将无偿划转进入国机集团。截至目前，由国资委直接监管的中央企业数量已经降至102家。

　　简练暗示，今年央企户数降至百家以内的指标还是有可能实现的。整体来看，原来100多家央企现实上存在较为显著的大幼差距，且好多稍幼型央企是由于一些特殊职能或所属领域较为偏门而独立存在，依照此刻的鼎新基调，整合这些幼型央企是齐全有可能发生的事件。

　　一位国企鼎新钻研专家通知《证券日报》记者，国企鼎新一方面要优化国有本钱的结构布局，另一方面还要加强国有企业的活力与竞争力。从这个角度来说，央企间的重组整合显得尤为重要。

　　国资委有关人士暗示，下一步将通过归并重组鼎新试点工作，索求中央企业重组整合的蹊径选择和具体模式，蕴含索求企业重组后执行业务整合、解除同质化竞争、实现提质增效的有效做法，从而实现削减反复GA黄金甲和同质化发展

；同时，索求企业内部资源整合的有效做法。